甘肃庆阳中石油加油员劳动争议申请省高院再审已于10月16日立案

中国石油加油员起诉单位要求补发12年加班费申请再审劳动争议案，甘肃省高级人民法院已于2020年10月16日立案。

此前，中国石油甘肃庆阳销售分公司西峰片区加油站加油员耿小丽诉求12年加班费及赔偿金229万元的劳动争议案从2019年2月25日开始，已经历庆阳市仲裁委仲裁驳回、庆阳市西峰区法院一审败诉、庆阳市人民法院二审维持原判。

该案诉讼理由为：当事人加油员从2006年2月至2018年2月被用人单位安排在加油站工作，工时制度为24小时两班倒模式，除年休假和病休时间，每天平均工作12小时，12年上班期间共延长工作时间11000小时，安排休息日上班工作时间13728小时，安排法定休假日上班工作时间1452小时。因工作劳累、作息时间不规律，长时间接触有害物质、长期超负荷劳动等原因，导致患有室性心上速、贫血、右腿半月板损伤等严重疾病，多次住院治疗未愈。

该案诉讼请求为：要求单位按规定补发延长工作时间及休息日、法定休假日安排工作劳动报酬1147410元，承担拒付劳动报酬的赔偿金1141410元；要求单位因对当事人加油员身心健康造成伤害向当事人公开道赚并赔偿不低于1元的精神抚慰金；要求用人单位停止侵害加油员合法权益、限期终止违犯《劳动法》的现行工时制度。

在庆阳市中级人民法院驳回当事人加油员上诉请求后，当事人加油员就甘肃省人社厅主管部门违犯劳部发【1994】503号文件给中国石油甘肃销售分公司下发的工时制批复文件一事，向人社厅督查部门进行了反咉，人社厅在2020年6月份答复，该厅劳动关系处已发便函撤消历年对中国石油甘肃销售分公司下的《不定时工作制和综合计算工时工作制批复》。

根据《民事诉讼法》第二百条之规定，该案当事人加油员针对一审、二审判决文书内容及新取得的证据，有充足的申请再审理由，于2020年6月24日向甘肃省人民法院提交申请再审的资料。10月20日收到通知，得知甘肃省高级人民法院于10月16日开始立案审查。#甘肃##庆阳##加油员劳动争议#

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